Де ми працюємо

Ірландія

Земля святих і вчених з її багатою християнською спадщиною зіграла важливу роль у поширенні християнства на протязі століть.

За останні 25 років культурний ландшафт в Ірландії значно змінився. Скандальні історії про зловживання в Церкві підірвали довіру людей до такої  організованої релігії. Імміграція перетворила Ірландію на багатокультурну країну; Африканська церква – «Викуплена Церква Бога» на даний час є найбільшою конфесією в цій країні після католицької церкви. Економічний бум в Ірландії, який отримав назву «Кельтського тигра», зараз перебуває в лещатах економічного спаду.

Ірландці втратили довіру до своїх лідерів. Ідол матеріалізму не виправдав покладених на нього надій і і країна з найбільшим відсотком молодих людей в Європі прагне справжньої надії.

Але надія є. В Ірландії проживає багато молодих християнських лідерів, що є представниками різних культур, які мають бажання працювати разом, щоб успішніше поширювати Євангеліє сучасному поколінню, і бачити Христоцетричну трансформацію в житті суспільства. По всьому острову відкриваються нові церкви і різні служіння залучаються до інноваційних проектів місії, а Церква поступово починає реагувати на зміни в контексті служіння. Щоб це досягнути,  молоді лідери потребують навчання та підтримки.

Історія Інновісти в Ірландії розпочалася з ряду тренінгів (навчальних сесій), груп Хороше Питання і поїздки деяких молодих ірландських лідерів в Берлін на семінар «Місія, Лідерство, Життя» в середині 2000-х років .

В 2009 році, після цього доленосного візиту, на зустрічі керівників місії Інновіста в Ірландії, було обрано Сема Мура для відкриття нового центру Інновісти в Дубліні.

В 2012 команда поповнилась інтерном Ешлі Харрісон яка приєдналась для розробки програми RISE – лідерська програма для підлітків які живуть у містах. Ешлі стала штатним працівником рік потому. 2013 рік ознаменувався роком росту коли Лізел Реймер приєдналась до команди як тренер (Темпо та RISE), а згодом і Анне Бензігер як RISE інерн.

На даний час Інновіста проводить групи Темпо в Белфасті і Дубліні, і одна почнеться на заході (Galway/Sligo) в 2014. Команда також організовує коучинг та навчання на базі церков і випускає лідерські навчальні ресурси для використання в школах.

Додаткову інформацію про роботу Інновісти в Ірландії ви можете знайти за адресою: www.innovista.ie

Великобританія

Дослідження, проведені Інновістою в 2009 році показало, що для молодого покоління в Великобританії не було запропоновано реальних можливостей слідувати за Христом, а Церквам не вистачає потрібних ресурсів, щоб привернути молодь до себе. Ще гіршою є ситуація в неблагополучних міських районах.

Відповідаючи на цю потребу, Інновіста в 2010 році започаткувала свою першу Команду Thrive в Бартоні, в небезпечному мікрорайоні на окраїні Оксфорда. Саме в таких місцях, які часто відкинуті суспільством або ігноруються, Команда Процвітання допомагає молодим людям віднайти надію та змінити своє життя на краще. Відповідно до досвіду Інновісти в підготовці молодих лідерів, Команда Процвітання заохочує молодь з такого середовища  розвивати свої лідерські якості, пропонуючи спеціальний навчальний заклад для підготовки служителів, щоб праця благовістя звершувалась по всій країні.

Крім того, Інновіста продовжує проводити групи Темпо та коучинг у Великобританії, щоб молоді лідери могли заохочувати оточуючих людей змінювати своє життя через місцеві місійні ініціативи, які вони проводять.

Норвегія

Зі стрімким зменшенням кількості молодих людей, що ходять до церкви, молоде покоління лідерів у Норвегії усвідомлює, що їхнє служіння повинно бути доступним і зрозумілим для тих, хто шукає Ісуса.

Незважаючи на те, що за останні 30 років було створено 400 нових церков, показник відкритих церков за останні п’ять років значно зменшився і церкви в Норвегії зростають в основному за рахунок іммігрантів.

В травні 2012 року Норвезький Парламент прийняв поправку до конституції, згідно якої Церква стала офіційно відділена від держави. Це надало Євангельсько-лютеранській церкві Норвегії більшої автономії. В даний час в країні немає «офіційної» релігії, а стаття 2 Конституції тепер стверджує, що цінності Норвегії базуються на її християнській та гуманістичній спадщині.

Молоді лідери найкраще підходять для того, щоб принести надію на Ісуса у все більш світське та постмодернізоване суспільство, де майже половина населення визнає себе атеїстами. В Норвегії Інновіста проводить групи Темпо та стратегічно інвестує в молодих  лідерів таких груп, як NKSS (Норвезька Християнська Студентсько-шкільна Асоціація) і FriBU (Християнська Організація Норвегії, що працює з підлітками та дітьми). Норвезькі молоді лідери також прийняли участь у всеєвропейській конференції Інновісти «Leading for Life».

Ярле Скулеруд - лідер, який отримав корисну для себе підготовку на таких лідерських курсах, і тепер є співробітником Інновісти. Сьогодні він пропонує молодим лідерам місії досвід індивідуального і командного коучингу в Норвегії.

Випускники Темпо в Норвегії розроблюють та втілюють в життя нові місійні ініціативи. В свої проекти вони залучають людей, які живуть в їхньому місцевому середовищі, надаючи їм ймовірні можливості відкрити для себе, що найкраще життя – це життя з Богом.

Австрія

За останні кілька десятиліть велика кількість іноземних місіонерів брала участь у створенні євангельських церков в Австрії. В останні роки багато з них почали залишати країну, або передавати своє служіння місцевим австрійським пасторам та церковним лідерам. Настав час для австрійців прийняти і продовжити те, що було розпочато в їхній країні іноземцями.

Та це виявилося великою проблемою, так як багато потенційних лідерів не отримали належної підготовки або підтримки, що дозволило б їм стати хорошими лідерами. Інновіста намагається заповнити цю прогалину і забезпечити високоякісне навчання для молодих християнських лідерів, що хочуть досягнути суспільство, в якому вони живуть, звісткою про Ісуса.

Йоханес Хіндлер - волонтер та заступник директора Інновісти в Австрії пише: «Я переконаний, що робота Інновісти може мати ще більший влив на австрійські церкви. Я вважаю, що одна з найголовніших потреб церкви в Австрії є формування нового покоління лідерів місії, що зможуть зайняти місце тих іноземних місіонерів, які залишають країну».

Інвестувати в Австрію Інновіста розпочала на конференції в місті Дьйор 2004 року, коли декілька студентів та студентських лідерів взяли участь у семінарах, проведених співробітниками Інновісти щодо Стратегії євангелізму та Хорошого Питання. Ці перші зустрічі переросли в постійне партнерство, що включає в себе навчання лідерів для груп Хороше питання та деякі інші ініціативи, спрямовані для підготовки потенційних лідерів в Австрії. В 2006 році Інновіста відкрила першу групу Темпо в Австрії та протягом двох років проводила навчання та підготовку її учасників.

В 2010 році, через рік після проведення конференці «Leading for Life» у Відні, Інновіста доручила Йоханесу Хіндлеру заснувати її представництво в Австрії. У Відні та Зальцбурзі Інновіста розпочала групи Темпо, надаючи молодим австрійським лідерам необхідні інструменти та ресурси для ініціювання локальної місії.

Україна

Інновіста переконана, що хороші лідери, сповнені ентузіазму до локальної місії та з правильним розумінням свого суспільства можуть принести надію для оточуючих людей, які живуть в Україні. Втім країна перебуває у стані глибокої лідерської кризи. Відсутність ефективного керівництва в політиці приносить із собою багато проблем та корупцію. Також і в церкві відчувається нестача компетентних, чесних лідерів, що призводить до зменшення числа людей, які відвідують церкви.
Незважаючи на те, що після розпаду СРСР та з приходом релігійної свободи, в країні утворюється багато нових місійних організацій, українська молодь все ще має досить мало надійних, реальних можливостей для пізнання Христа.
В Україні Інновіста була заснована 2005 року з метою підготовки молодих лідерів до ефективного благовістя, щоб люди, які оточують їх, могли відкрити для себе, що краще життя – це життя з Богом.
В країні, з такою незначною кількістю позитивних прикладів лідерства, молоде покоління лідерів має бути взірцем для наслідування, їхнє лідерство повинно походити не від прагнення керувати іншими, але від бажання бачити людей, що навколо них, охоплених надією, яку вони самі мають.  

«На заході є багато євангельських ресурсів, але дуже мало ентузіазму,» - говорить Анатолій Сапсай, директор Інновісти в Євразії. В Україні молоді лідери охоплені ентузіазмом розповідати оточуючим людям про Христа, ми ж навчаємо їх, як краще здійснювати це служіння та забезпечуємо їх такими ресурсами, як Хороше Питання і Zerro , що є актуальними для їхнього суспільства.

Щоб допомогти молодим лідерам бути більш відкритими та ефективними, Інновіста розпочала групи Темпо у Львові і Києві, споряджаючи  молодих лідерів для того, щоб успішно здійснювати служіння благовістя в їхньому середовищі. Співробітники Інновісти також їздять в Білорусь та інші країни Східної Європи, допомагаючи молодим лідерам бути більш ефективними в їхньому служінні.

Центральна Азія

В 2010 році, Інновіста розпочала конференцію «leading for Life» в одному із міст Центральної Азії, це стало першим значним навчальним досвідом для багатьох із 50-ти молодих лідерів, які були присутні тут, деякі з них вже були лідерами церков.

Понад 60 мільйонів людей проживають в республіках Центральної Азії – більшість з них все ще ніколи не чула Благої звістки про Ісуса. Інновіста працює в цій місцевості, щоб допомагати молодій Церкві звіщати Євангелію молодим людям, в умовах, коли поширення Євангелії або навіть наявність самої християнської літератури може вважатися незаконним, і карається штрафом або навіть тюремним ув'язненням.  Ми вважаємо за честь працювати разом з молодими лідерами, які проявляють непохитну відвагу перед лицем таких переслідувань, прагнучи принести надію на Ісуса тим хто навколо них.

Навчальна конференція  «Leading for Life» забезпечила учасників практичною основою для ефективного лідерства в їхньому суспільстві. Індивідуальний коучинг допоміг лідерам вирішити істотні лідерські проблеми. Семінари Інновісти з євангелізаційних інструментів (Zerro, Хороше питання та Заразне Християнство) ознайомили лідерів з ефективними місійними ресурсами, які прийнятні в суспільстві Центральної Азії. 

Деякі з молодих лідерів, яких ми підтримуємо, керують підпільними церквами. Інші ініціюють (розпочинають) служіння (місії), метою яких є реагувати на глибоко відчутні духовні потреби молодого покоління. Бажаючи надавати постійну підтримку для цих сміливих молодих лідерів, в 2010 році Інновіста відкрила своє представництво в стратегічно важливому регіоні Сибіру, в місті Омську, що знаходиться лише за 300 км від кордону з Казахстаном. 

Після налагодження довірливих відносин з місцевими лідерами, в кінці 2012 року, Діля, працівниця Інновісти, була запрошена церквами переїхати до Центральноазіатської країни на рік часу для підбадьорення та спорядження молодих лідерів звершувати служіння в їхньому дуже особливому середовищі. Діля розповідає про це так: «Коли церкви Центральної Азії, що зазнають утисків, попросили мене підготовити їхніх лідерів для локальної місії, я зрозуміла, що якщо я відмовлюся, то шкодуватиму про це все своє життя».  

Інновіста допомагає молодим лідерам працювати в їхньому суспільстві, і розмірковує над тим, як ефективніше та відважніше здійснювати служіння, в місцях, де за ними часто ведеться стеження.

*Ми не можемо назвати вам справжнє ім’я Ділі, тому що це дуже небезпечно.

Сибір

«Одного разу я проповідував на зібрані в одній із церков Сибіру про те, що не потрібно думати про церкву, лише як про будівлю, але заохочував їх розповідати про Ісуса і в своєму футбольному клубі, класах танцю, під час перерви на каву та друзям. Після того, як я закінчив промову, пастор підвівся і сказав: "Звичайно, ми забудемо кожне слово, яке він щойно сказав"».

Так пише Славік Карпюк,  директор Iнновісти в Сибіру, про свій досвід заохочення щоденного служіння в цьому регіоні.

«Пастори часто бояться зовнішнього світу, - каже Славік, - і витрачають багато сил на «захист своєї пастви» від нього, замість того, щоб творчо  думати про благовістя в своєму унікальному середовищі . Але нове покоління лідерів думає по-іншому. Вони ініціюють євангелізації та запрошують на них своїх друзів, і роблять це по-іншому, не так як церкви».

В 2004 році Славік розпочав проводити семінари-тренінги для молодих людей по особистому благовістю. Іноді йому доводилося подорожувати Транссибірською залізницею понад 24 години по всьому великому регіону. Славік викладає навчальний курс «Як стати заразним християнином» для молодих християн. Цей ресурс був розроблений для того, щоб підготувати віруючих до особистого благовістя, завдяки якому більше мільйона християн у всьому світі навернулися до Христа. Інновіста переклала цей матеріал на російську мову, додавши ілюстрації, що відповідають культурі цієї країни. Це дозволило носіям восьмої за популярністю мови в світі мати доступ до такого актуального для них матеріалу.

Незабаром Інновіста стала отримувати все більше запрошень від студентських груп, молодіжних служінь та християнських клубів для проведення навчальних семінарів-тренінгів по особистому благовістю. Стало очевидним, що Бог має план для Інновісти відносно Сибіру і в 2010 році Славік Карпюк та його молода сім’я переїхали в цей регіон і відкрили представництво Інновісти, щоб підтримувати молодих лідерів на більш регулярній основі, допомагаючи їм розвивати свої лідерські якості.

У регіоні, більш відомому як місце заслання для тих, хто не згідний з державними, чи навіть з церковними лідерами, Інновіста споряджає молодих лідерів приносити надію туди, де панує тиранія. Завдяки підготовці нового покоління лідерів до служіння благовістя, молоді люди, що недовіряють церкві, отримують більш  реальні можливості зустрітися з Ісусом.

 

Інновіста Що ми змінюємо

Що ми змінюємо?

Прочитайте про те, як змінюються молоді лідери завдяки нашим спонсорам, а також, які зміни відбуваються у тих,  на кого вони впливають.

Читати далі
Інновіст. Історія

Історія

Божевільна автомобільна місіонерська подорож до Білорусі на вантажівці разом із рок-групою в теперішній час. Читайте історію Інновісти…
 

Читати далі